【公开课】知本工作坊-股权激励实务课程(一天)

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课程详情

股权激励第一品牌——荣正咨询

十七载专一、专注、专业,数百家经典案例丰盛分享

知本工作坊

面向人力资源经理的股权激励实务课程

 

股权激励伴我行   人力管理So easy

——HR人员知道公司的股本总额、股本结构、公司估值吗?

——HR人员了解公司的资产负债表、损益表和现金流量表吗?

——HR人员指导公司的资本运作计划吗?用于激励的股权是实股还是虚拟股?是只享受分红还是也可以享受资本利得?资本利得是来自并购套现还是上市退出?

——“华为”的员工持股计划可复制吗?“万科”的合伙人制度又是什么东东?

——……

其实,股权激励不仅仅是一个人力资源话题,而是一个涵盖企业战略、人力资源、资本运作、法律政策的综合交叉学科,仅仅从一个方面入手,都难免挂一漏万、盲人摸象。

为此,上海荣正投资咨询有限公司专门设计了面向人力资源经理的股权激励实务课程,追求小而美、“专而精”,面向各类企业人力资源总监、经理及人力资源相关从业人员开设,弥补HR管理人员在财务、资本运作、法律方面知识与经验的不足。该课程保持每月一期的频率,在上海、北京、深圳、广州等地巡回举办,欢迎股权激励的广大爱好者前来咨询。

 

----------------------------------------【部分荣誉客户】----------------------------------------

荣正咨询上市公司规范股权激励已公告232家!!!

目前A股市场规范性股权激励公告总数为827家,荣正客户占比高达28.05%。按市场上股权激励独立财务顾问报告统计,其余30多家券商及顾问机构完成的方案合计96家,排名第二的顾问机构仅有13家。荣正占有绝对的领先地位,牢牢占据着国内股权激励咨询第一品牌。

 




 课程简介

【培训对象】企业人力资源总监、经理以及对股权激励感兴趣、想学习的人力资源从业人员

【培训规模】50-100

【培训时间】2016525

【培训地点】报名成功后会以邮件形式通知

【培训费用】3800/人,同一家企业(以发票开具主体核算)第二人2800/人,第三人1800/人,含在线答疑服务

 

【课程安排】

 

9:00-12:00 (10:15-10:30茶歇)


Ø    现代企业全面激励体系

Ø    股权激励本质:投资股与激励股

Ø    什么是股份

Ø  企业文化、公司治理与人力资源管理

Ø  实施股权激励的前提:两个规范

Ø    经典工具介绍:实股、期权、分红权、虚拟股权


12:00-13:00午餐

 

13:30-16:30(15:30-15:45茶歇)


Ø  股权激励方案设计基本原则

Ø    股权激励方案设计基本要点:四定两来源

Ø    专题讨论之业绩考核的三大经典模式

Ø  专题讨论之退出机制

Ø  专题讨论之税收问题

Ø  专题讨论之股份支付费用


16:00-17:00答疑解惑



讲师信息

郑培敏

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