【公开课】【9月上海认证招募】全球通用的行为风格与激励因子分析师(两天)

【公开课】【9月上海认证招募】全球通用的行为风格与激励因子分析师(两天)

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课程详情


  TTI SI China 


1次人才测评认证

  2张国际认可的


   人才专家资格证书!


CPBA & CPMA

( Certified Professional Behavioral Analyst & 

Certified Professional Motivators Analyst )

行为风格与激励因子分析师认证


TTI Success Insights(简称TTI SI)的创始人兼现任总裁,比尔邦斯戴德(Bill J.Bonnstetter),从上世纪70年代初期就开始研究DISC理论,到1984年成立TTI SI,成为全球首家以DISC模型开发并为企业提供个性化测评报告的人才测评公司。


由美国TTI SI 授权中国官方代表TTI SI China开设的系列认证课程,具有考试和颁证的权威性。CPBA & CPMA行为风格与激励因子分析师认证为期2天,为人才专家提供专业科学的人才鉴别工具的研习和实践,更有效地激励和辅导员工,诊断团队状况及挑战,支持组织将测评后的人才管理和发展项目实现落地。


认证详情

认证类型:行为风格与激励因子分析师认证

认证日期:2016年9月22-23日

地址:上海市中心待定(开课前一周通知)

费用:¥9800/人


认证维度:



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TTI SI DISC行为风格与Motivators激励因子测评的独特之处


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不易猜题:问卷摒弃传统计分方式,报告中英文可读性强

② 全球首家:以DISC模型开发并为企业提供个性化测评报告的人才测评公司

团队轮图:一张图展现团队成员如何共事,人才与领导、岗位是否相匹配

脑波检测:通过美国专属研究院专利认证,问卷设计和数据采集有效

信度指数:衡量报告心理学测评信度可靠性的科隆巴赫指数达到0.8以上(业界专家认为0.7以上的心理学测评报告为可靠数据),每2年更新一次

⑥ 卓越奖项:TTI SI在评选 2015年度“领导力500强卓越奖项”中荣获小型企业类别一等奖

每隔7秒,全球就有1名测评者完成TTI SI的在线测试

全面测评:行为风格和激励因子报告是TTI SI人才,岗位,团队报告系统中的一种组合,多维度的测评展现强大的人才识别精准性!


部分历届认证校友

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讲师信息

郭海燕 Angela Kwok

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