面授时长：2天

课程费用：4800元/人

课程对象：市场总监/主管、营销总监/主管、企划总监；新媒体营销团队中的一线运营人员。

课程收获

企业收益：

1、搭建流量指数式裂变增长的体系，破除流量难、流量贵的营销困境；

2、打造高粘性、高成交用户运营体系，解决用户不忠诚、粘性差、变现差的问题；

3、用私域社群逆风翻盘，破除疫情导致的线下难以触客问题，带动销量的倍速增长。

岗位收益：

1、掌握极速获客引流法，解决流量难、贵等问题；

2、学会微信群和朋友圈营销策略，促进产品快速爆单；

3、设计一场成功的裂变活动，实现用户指数级增长；

4、学会构建全体系的私域流量运营架构，保证用户持续增长。

课程特色

1、全体系、环环相扣：课程内容不仅体系架构严谨且细致全面，详细讲解用户全生命周期，干货多且落地，每一章节按照用户旅程设计，学员按照步骤一步步复制进行，每一步都环环相扣，即可产出结果；

2、可持续、软性温度：革新营销的方式，独特的私域运营法打破传统的营销方法，真正从用户视角出发，遵循软性、温度、高效、精准出单的原则，可持续，而非传统的粗暴打扰客户，收割一波伤了用户，浪费流量；

3、强落地、能出结果：讲师是私域界非常有名的实战派操盘手，先后服务过欧莱雅、周大福、方太等名企，不断迭代萃取实战经验，内容新颖有效，为学员带来具有实战性的私域课程，线下课程反馈平均分97分，深受好评。

课程大纲

一、私域社群商业认知篇

1、用私域社群重构商业

2、什么是私域社群？价值与作用是什么？

3、为什么没做好私域社群？

（1）你做私域的问题和痛点在哪里？

（2）执行中的漏洞和误区是什么？

4、如何全体系构建你的私域架构？

（1）麦子的私域社群商业树模型

（2）用户全周期四次增长模型

二、引流拓客与用户增长篇

1-【人设打造】：6个维度，打造客户喜欢信任的形象

（1）如何打造客户喜欢且信任的形象？

（2）成功的人设形象打造案例

2-【引流方法】：适合你的极速获客引流法

商圈联盟互推法、高频带低频引流法

微信群被动引流法、公域转私域引流法

3-【用户锁存】：变流量为留量的用户锁存法

（1）有流量不会留存，一切流量等于竹篮打水一场空！

（2）变流量为留量，不浪费任何一个客户！

（3）如何让客户愿意且高效锁存？

三、用户运营与爆单成交篇

1-【用户的温度软性营销】：让客户从陌生到熟悉--到认可--再到爆单成交的全过程实现

（1）客户从陌生到熟悉--到认可--再到信任--最后到爆单成交的全过程实现

（2）成交埋点公式：“温度问好破冰”与“首次信任建立”！

（3）千人千面公式：2个步骤，建立用户画像，让客户凡推必买！

（4）关系提升公式：2个动作，显专业，拉距离，首次成交转化！

（5）拿下首单公式：2个方法快速成交出首单

（6）巧切话题公式：2个方法巧切话题，再接触提关系

（7）批量成交公式：1个模版，让群发也能高成交

2-【5种不同群的差异化运营】

日常群营销公式、精准群营销公式、超级用户群公式

死群激活公式、快闪群成交公式

3-【微信群营销】：持续活跃高成交的微信群营销

（1）:【群留存与群打开率提升】

1）问题：如何解决不会运营，不知说啥、只会发产品，群内冷冰冰，垃圾广告满天飞的问题通病！

2）公式：特权+福利+娱乐+内容+关怀+活动+规划+sop

3）特权：让用户不舍得退群的强势的理由

4）福利：让用户不定期得到小恩小惠的技能

（2）【群活跃与群话题性提升】

1）娱乐：拉近客户距离，变客户关系为朋友关系的技巧

2）关怀：提升群温度、让群气氛温暖舒服的技巧

（3）【群成交与群规律化制定】

1）内容：提升群员认知，激发购买需求的内容塑造

2）群成交：让群员高效成交+小而美的日常群活动

3）群规划：每日、每周群规划，使群内的一切条理有序

4-【朋友圈营销】：如何打造高点赞高成交的朋友圈！

（1）【朋友圈发圈模型与规划】

1）朋友圈发圈模型

2）货：如何塑造良好诱人、且值得信赖的产品

（2）【朋友圈温度与趣味性提升】

1）人：如何打造让人喜欢认可的人

2）关系：如何发圈才能拉近客户的关系

（3）【朋友圈成交与互动性提升】

1）成交：欲擒故纵的成交法应用+朋友圈的成交方法

2）规划：每天及每周的发圈时间+内容规划

四、指数式裂变篇

【用户指数式裂变增长】

（1）【裂变认知】

1）什么是裂变？裂变的重要价值

2）如何让客户快速再生客户？

3）1-2个案例，讲解裂变法及策划步骤

（2）【裂变方法与操作实现】

1）适合你的裂变方法

2）提升裂变率的技巧

（3）【裂变活动设计流程】

如何设计一场成功的裂变活动？

五、复习巩固篇

梳理回顾全部课程内容，帮助更好消化吸收与应用

课程咨询请加学习伙伴微信19878405492

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