引言：

作为企业内部的HR，你是否需要帮助你同事促进跨部门沟通？你是否在考虑为企业建立一个共同语言的文化？作为一名讲师，你是否在寻找一系列有共通性但却不同主题的沟通课程？作为上司，你能否想要更快的帮助你下属对自我认知的了解来提升发展他们的能力？作为一名销售人员，你是否需要一套很简单的方式加强和你客户的沟通？作为一名Coach，你是否有一套能很快速的和 Coachee 建立信任关系？

Wiley DiSC 能帮助我们

• 深刻认识自己

• 真诚接纳别人

• 并且能优化人际关系

我们真诚的邀请您来参加 2015年10月29-30日，由Training Bridge 举办的 Wiley DiSC 培训师认证课程，这认证课程可以帮助您又快又好的解决以上难题，并让您了解 DiSC 在企业中的强大应用。

Wiley DiSC 认证课简介：

• 在市场上使用超过30年

• 全球超过4千万的销售量

• 在40多个国家使用，已被翻译成超过23种语言

• 最早采用心理学家马斯顿的经典理论研发DiSC测评工具

Wiley DiSC 经典2.0 在线测试报告，包括：

• 您最高的DiSC类型

• 您的强度指数

• 您的经典风格类型

• 您的激励因素

• 您的工作习惯

• 对您的启示

• 15 种经典风格类型描述

  
  

Wiley DiSC 认证课程收益：

参加者将有一个全面的了解DiSC理论和相关的技能。这包括使用核心产品和一切 DiSC 1.5工具包来构建最终用户的解决方案。此外，参与者也将获得的概述如何最大化效率作为合作伙伴或助理和支持有效的促进这样的成功。具体包括：

• DiSC 行为维度

• DiSC 动力管理

• 个人 DiSC Classic 2.0 测试报告

• DiSC 认证课程课本

• 6份 DiSC Classic 2.0 测试报告

• 得到世界上最权威的 DiSC 测评公司 Wiley 颁发的认证讲师证书

• 可以演练 Wiley DiSC 的相关主题课程比如冲突管理，沟通管理等

掌握 Wiley DiSC 特征分析，您还将：

• 招聘：为合适的岗位发现合适的人，并提供最可靠的人才信息

• 管理：明确管理方向，了解个体内外部的激励因素

• 培训：发现个体不同的培训需求，针对性地规划个人培训与发展

• 沟通：知此知彼，快速建立信任和共识，减少误会冲突，提高工作和谐度

• 团队合作：了解个体优势和局限性，优化团队人员结构和分工

• 组织效率：满足动态变化的人才需求，为企业组织培养和储备未来人才

报名信息：

日期: 2015年10月29-30日

地点：培睿企业咨询 - 黄埔区福州路355号上海文化商厦809室（靠近山西南路，南京东路站）

成功完成两天认证课程的学员可以18,000 元购买工具包，包括：

(13个教学模块，6个教学主题，相关的 Leaders Guide & Participants Guide, DiSC卡片和学习录像等)