产品思维培训

  • 广**************
  • 广州
  • 20

为公司的经理级及以上的同事开展产品思维的培训,以帮助大家建立产品思维,理清产品策略,更好的去做产品设计。

  • 2018/10/01-2018/12/26

内部培训师TTT

  • 上*****
  • 上海
  • 30

希望为公司的产品经理、渠道负责人提供一个TTT的培训。学员有一定的presentation skills基础,希望通过TTT培训,帮助学员掌握课程的设计的原理与呈现的方法,提高内训课程的质量。希望TTT培训重点聚焦在:课程内容设计重点、多样化的授课呈现、灵活学员挑战以及有效引导内部工作坊等方面。

  • 成熟的培训技巧,对于食品行业有所了解
  • 2018/07/13-2018/07/16

非人力资源管理者的人力资源培训

  • 北********
  • 北京
  • 20

时长一天 酒店行业 针对部门经理做培训 约20人 可以直接在公司举行

  • 侧重绩效和法律风控方面
  • 2018/06/04-2018/07/31

精益项目TTT

  • 深******
  • 深圳
  • 20

为公司的内部培训师安排培训课程,帮助内训师完成精益项目系列课程的内化。希望通过系统的TTT培训帮助学员掌握课程研发技巧与授课技巧,并顺利完成相应的课程讲授。整个培训项目需要包括:培训师TTT,课程研发、课堂引导、课件评审以及授课演练等部分,约4~7天。

  • 2018/04/10-2018/05/31

4DX 高效执行四原则

  • 广******
  • 广东各地
  • 30

希望在各级分子公司推广 4DX的工具和方案,帮忙组织使用同样的语言做好KPI分解,保证目标的达成。 希望是一天课程

  • 能够帮助企业把理论落地
  • 2018/05/04-2018/06/21

招聘面试技巧培训

  • 东**********
  • 东莞
  • 8

客户是一家外资制造企业,为提升员工招聘的质量,他们计划今年在企业开展面试官内部培训认证认证项目。本次培训的对象是8位有丰富面试经验的HRBP,他们将作为企业的内部专家,完成面试官内部培训及认证的工作。本次课程的目标是:1、深度讲解面试工具的使用特点与注意事项,帮助HRBP提升对面试工具认知的专业性;2、结合客户企业的招聘特点,深度挖掘与分享面试工具的操作适用性;3、提供指引与方法,帮助HRBP把面试工具在企业中完成推广与使用。 培训时长:2天

  • 老师与学员共同探讨与分享的授课风格,课堂互动性强
  • 2018/04/21-2018/04/29

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