加强部门合作的团建
- 邦**************
- 上海
- 70
培训目的：为公司150名员工安排团建活动，以加深同事间的沟通，增加凝聚力，激励员工。 培训动机：今年公司业绩较好，希望组织活动帮助员工相互熟悉，并受到激励 项目要求：由于参与团建人员年龄层在20-40岁不等，希望活动对体力的要求不要太高。项目内容能够增强员工协作性和凝聚力； 活动安排：150人分作两批进行。每个批次分别在上海市区及清浦各安排一台车辆接送；企业将自行安排员工的午餐/晚餐事宜； 活动时间：如果距离较远，可以是一天的团建。如果距离近，则可以安排中午出发，晚饭前送回到晚餐地点。可接受车程1.5小时之内的 位置，昆山以内的距离 培训日期：十一回来以后的周末，基本定在10月14，21，28这几天 费用预算：人均800元，最高不超过1000元/人
- 2017/10/01-2017/08/31
员工级（骨干员工）管理能力提升系列课程
- 正*****
- 深圳
- 50
背景：现在我们已经启动了总裁班、总监办、经理级和主管级的管理培训课程，老板的想法是，员工也需要掌握管理这门技术，所以现在计划做员工级的管理能力提升的培训课程，计划先开一个班~从公司的人才资源池里面进行筛选，员工工作职责上会较为分散。时长目前不确定~
- 行业上其实不算限制，但是公司有要求，我们必须先派人去试听之后才能引进
- 2017/08/10-2017/09/30
非职权影响力
- 柳********
- 柳州
- 25
客户是一个柳州生产汽配的工厂，希望给管理生、工程师以及办公室优秀员工提供《非职权影响力》培训。本次培训作为帮助这些员工的人才发展课程之一。希望通过培训增加学员的有效沟通、影响他人合作的能力，增加学员个人的软实力。
- 最好有海外的经验，能把不同的理念带给学员。老师本身有较强的影响力，经验丰富，课堂互动多
- 2017/08/20-2017/09/08
EHS培训
- 广***
- 广州
- 30
客户为广州的一家大型日化企业，现在需要为EHS中层经理提供环境、安全主题的培训。关于环境方面，希望结合目前政府要求、环境管理风险以及法规要求提供相应的应对措施、实操工具与方法。关于安全方面，是希望帮助学员回去以后构建企业的安全体系，做好事故的防控。总体目的是希望培训课程能够为学员带来实际工作中的思维启迪。 培训时间：1天
- 希望是在外企制造业做过高管的讲师，同时也要有丰富的培训经验，现场把控能力强
- 2017/10/01-2017/10/31
服务意识
- 罗***
- 广州
- 30
这家企业是英国的律所，主要做商标专利方面案件。学员为客户经理。以前客户资源丰富，现在需要他们转变思想，更加主动去寻找客户，并提供更优质的服务。课程为半天。
- 2017/08/01-2017/09/30
采购培训
- 广*****
- 广州
- 30
企业为大型民营日化行业，希望为采购的同事提供通用类的采购培训，让学员可以提升采购能力，包括成本分析，谈判，供应商管理等。希望老师是在职讲师。
- 风趣幽默，形式活泼，500强出身
- 2017/08/01-2017/09/30
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