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贝尔宾团队角色是个体在群体内的行为，贡献以及人际互动的倾向性。 上世界70年代，梅勒迪斯.贝尔宾博士在英国商学院和他的研究团队开始了探索团队成败关键因素之旅。通过长达9年的研究和观察，贝尔宾博士发现团队成败的差异并不特别依赖成员的智商，个性，而更多依赖团队角色。他总结出团队成员做出贡献的方式可以归纳为9种团队角色。他们可以被归纳成三大类：行动类，社交类及思考类。 目前贝尔宾测评已经可以在线以英文及中文两个版本填写，并且生成报告。 我们可以通过Interplace的在线系统生成个人，团队以及岗位报告。 公开课 1. 贝尔宾团队角色授证课程 2. 贝尔宾团队角色实践应用课程 内训 1. 贝尔宾高效团队工作坊 2. 贝尔宾团队领导力工作坊
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