OS China（赢思钧略）是一家专注于企业组织能力发展和人员能力发展的研究&实践型管理咨询公司。经过多年在中国市场的项目实践，我们对本土文化和企业理解深刻，并通过引入欧洲在组织工业心理学、咨询、培训和教练领域顶级的专业知识和工具，帮助跨国和本土企业在组织发展和人员发展上提供最佳和最有效的解决方案。赢思钧略通过为客户提供一系列定制化的业务解决方案，帮助企业提升组织效能、发展人才优势，实现公司成长。 我们在以下领域有效帮助客户：组织发展、组织教练；人员评估（测评中心和在线测评）、人员发展（通过发展中心、个人/团队教练）、版权课程（如：自我赋能与赋能他人、组织中的情商管理、危机领导力、动机、面试官面试技术等）、能力管理系统、招聘、心理测评及心理测评工具认证课程（大五人格、组织情商、测评中心测评师认证等）。 目前所有项目均可使用中文、英语、意大利语三种语言实施。 2014年赢思钧略正式成为Giunti O.S.国际集团的一员，并将英文名更名为OS China。 Giunti O.S.是Giunti集团(欧洲100强，成立于1850年，是欧洲最古老及最有影响力的出版集团)的一份子，始创于1950年，位于意大利的佛罗伦萨，其心理测评和工具一直以来在欧洲处于领先地位。目前Giunti O.S. 在以下领域是欧洲的领导者：心理评估中心、人力资源咨询、职业咨询、培训和大型招聘与选拔。GIUNTI.O.S是欧洲测评协会—ETPG创始成员（欧洲测评行业标准制定者）；同时也是国际测量委员会—ITC成员（设置全球心理测评标准的国际组织）。并在法国、匈牙利、保加利亚、罗马尼亚、乌克兰、土耳其、俄罗斯、智利和中国都设立了分支机构。 愿景： 运用全球最先进的管理理念和方法，辅以最本土化的咨询设计和服务，助力企业实现组织效能、人员效能双提升 口号： 观达，致天下 使命： 推动企业成长，实现知识传递 理念： 所有项目都有创新，所有项目都指向企业商业结果。 定位： 一体化人才发展项目供应商

组织发展、组织教练；人员评估（测评中心和在线测评）、人员发展（通过发展中心、个人/团队教练）、版权课程（如：自我赋能与赋能他人、组织中的情商管理、危机领导力、面试官面试技术等）、招聘选拔、心理测评及心理测评工具认证课程（大五人格、组织情商、测评中心测评师认证等）

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