欧阳丹

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培训课程开发 沟通技能 综合管理技能 综合领导力

电脑软件 金融服务 电子、零件及半自动化生产 保险 电脑硬件 电信行业 教育 医疗设备供应 航空和国防 互联网 消费品包装制造

专业系列:
《成为培训师》
《专业培训师培训技巧(TTT)》
《从优秀到卓越的提升----高级培训师培训技巧》
《专业课程设计开发》《培训策划与管理》
《培训课程设计与组织》
《培训体系建立与实施》

管理系列:
《管理者领导艺术与教练技巧》
《现场管理辅导教练技巧》
《中层管理者的管理能力训练》
《高层管理者情景领导力》
《目标管理与控制》
《销售团队管理与领导力》
《销售业绩管理》
《服务团队管理与领导力》
《跨部门冲突管理》

特色课程:
《为企业定制版权课程研究与开发》
《咨询式培训:高级培训师个性化训练》
《变革过程中的正能量管理》
《领导力沙盘课程》



过往经验

使命与信念
      
“助己助人助社会”是我人生使命。跨界整合不同学习技术在培训中应用是我的责任。让每一次课程每一个学员都能收获价值是我的承诺。成为一个传承者帮助新人成长是我的职业价值。

我相信学习是推动人类文明创新的原动力。我相信学习令生命品质不断完善美好。我相信组织发展都源于组织中每一个人心智模式的发展进步。我相信每一个人都蕴藏着“成就自我和为他人贡献价值”的正向能量。我相信当学习变得愉悦时候效果自然呈现。

我走在不断探索整合跨界学习技术道路上,学以致用格物致知是我努力坚持的方向,以“双能模型”(能力与能量并驾齐驱)构建培训发展体系;未来是能量运作的世界,培训行业发展也必走向更高能量级别。“得人心者得天下,走心才能走千里”“不忘初心方得始终”,我们一起前行!

职业履历:

2000年---2001年 美国APOLLO教育集团APOLLO国际公司 中国筹建处经理;
1996年---1999年 绿丹兰集团绿丹兰美容保健品有限公司总经理;
1995年---1996年 广东太阳神集团化妆品有限公司形象培训顾问,市场推广部经理;
1994年---1995年 广东大自然医药保健用品有限公司副总经理;
1991年---1992年 美国雅芳(中国)化妆品有限公司产品培训经理; 
1983年---1991年 广州铁路中心医院五官科医师,整形科主治医师。

职业背景

职业发展经历了从医学院、专业医院到大型医疗保健产品生产销售企业的转换,个人角色历经了医生、销售、销售经理、总经理到融资决策人的蜕变,体验了从国有企业到外资企业再到合资企业的文化差异,以个人魅力代表企业与媒体的通畅沟通,造就了澳大利亚MURDOCH大学MBA的高才。

上世纪九十年代末进入管理咨询和培训行业,常年以专业咨询顾问和专业培训师身份进入国内众多行业的代表企业,开展这些企业的管理咨询和员工培训项目,具有广泛的行业基础和培训经验,她的工作能够为各种类型的企业带来实际价值、为各种类型的人力资源项目带来出色业绩、为企业的各级员工带来深刻体验。


擅长优势:

1.    16年的咨询和培训经验,授课10000学时以上,每年150天以上课时,10000人次以上;
2.    深刻理解培训本质涵义,奉行以成全学员提升企业辉煌为培训核心培训理念。具有从宏观到微观不同角度发现问题分析问题解决问题的综合培训能力。根据不同客户需求以及不同企业的经营环境制定有效的培训建议并且根据具体培训需求设计课程内容与培训方法。课堂中关注理论与实践结合的运用方法论传递,提供确实可行的培训课程内容与运用工具从而保障学员从知识理论到思维方式以及行为技巧整体能力提升。同时可以根据受训对象具体要求提供培训后跟踪辅导服务确保培训效果。
3.    根据企业人力资源战略与培训整体规划,准确帮助客户建立课程设计,内部培训师队伍组建训练以及相关企业内部员工职业发展与培训结合的三大培训核心体系。并且提供帮助企业人力资源部门建立相应的培训管理体系,并且提供有效策略与方法工具。成功为通信服务运营行业,电力行业,石油行业,IT服务行业,金融银行业,家电生产销售行业,零售百货行业提供专业版权课程研究开发设计并且亲自对企业内部培训师进行训练带教。
4.    拥有良好的教育背景和丰富的不同行业不同体制不同岗位的工作经验,良好的沟通技巧和具有亲和力的授课方式,进入新行业快速学习和知识转化传递能力;能够快速对客户和学员的需求做出积极反应准确判断。并且在课程前期进行大量的学员访谈,力求课程最大限度满足学员的需求和解决实际问题。精通根据企业具体问题编写培训案例并且提供有效解决方案。
5.    具有高度职业化的培训品质和积极乐观生活态度。娴熟培训技巧,对于复杂培训场面把控能力自如;具有深入浅出轻松活泼灵活多变的培训呈现影响力;能够准确快速理解学员问题本质并且给予理论结合实践的问题解决具体步骤方法论。

创新业务

从事培训师职业16年,在不断服务企业中发现以往培训更多聚焦在企业中人员能力提高,期待通过提升个人能力构建组织能力达成组织业绩提升。这种观点在互联网经济冲击下越来越多的困惑出现,组织不断变革创新带来组织内部人员能力出现了“焦虑症”,任何能力培养都无法摆脱时间规律,任何人都无法成为全才,尽管不少组织提出发挥优势而不是补短板而是运用团队能力达成目标,但是现实中我们看到的是大多数企业管理者和员工处于“职业亚健康状态”,仿佛我们的能力提升永远无法赶上市场变化带来的组织发展需求,“KPI指标的焦虑症”,“组织内部合作的抑郁症”,“面对客户和竞争对手的狂躁症”不断吞噬着企业中大部分人员内心,压力和负面情绪不断侵蚀每个人的心灵,有人选择抗拒,有人选择逃避,也有人选择麻木,无论哪种选择都极大伤害了组织每一个人的工作利益,从而损害了组织利益。

《权力与领导》一书作者系统提出了一个新视野---那就是领导就是管理能量,首先管理自己能量,然后管理团队组织能量。在今天不断变化的外部环境挑战下,企业培训将走向双能模型的引领:通过唤醒释放每个人内心的正向能量,从而推动组织隐形动力系统运作,构建组织内部关系价值互动,最终导致灵活应变,资源聚焦的有效管理模式。这就是我们这五年以来的探索,也是我们为企业不断依据组织发展需求设计的各类学习工作坊产品。运用跨界学习技术不断丰富我们培训产品,运用多导师团队机制服务企业成长,设计碎片化学习机制进行针对性辅导完成项目落地,通过各种形式学习工具应用促成学员身心合一,学以致用。

未来世界是跨界的世界,未来的培训也是跨界学习技术整合应用的产业,知识需要传承,思想需要传播,经验需要萃取,技能需要精益求精,培训最大魅力源于它不断让你保持好奇心探索未知,践行已知,创造更多可能性。

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企业内训客户:


国际公司:

微软中国,GOOGLE中国,康明斯中国,美国耐克,德国罗革斯—斯瓦格技术公司,ABB 中国公司。ABB厦门低压开关厂。美国宝洁公司。雅芳(中国)公司。爱立信广州公司。(美国)捷普电子公司。 上海贝尔阿尔卡特公司  伊莱克斯中国公司.法国罗格朗公司。日本松下电器电机(深圳)有限公司。美国南方气体广东公司。通标国际(SGS)标准技术服务有限公司。BP中国勘探及生产公司。美国康健服务有限公司(小康之家邮购公司)。美国华纳糖果(箭牌口香糖)。通成(中国)广告有限公司(香港上市集团)。飞利浦(医药)公司。广州佐墩远洋制漆有限公司。(芬兰)罗斯贝尔工业塑料技术有限公司。汤姆逊电子显像技术有限公司。南方李景记(香港)。德国海格电气(惠州)有限公司。诺基亚,阿尔斯通。先正达农业种子公司。艾默生。


汽车行业:

德国Mercedes-Benz(奔驰),德国保时捷,广汽丰田,广汽本田,长安福特,上海通用五菱,广汽集团,上海大众,大众中国。福建戴姆勒,奔驰卡车。沃尔沃中国。上海通用卡迪拉克。海南海马。


电信运营商:

中国移动-----中国移动研究院。广东移动公司,广州移动分公司,广西桂林移动分公司。广东佛山移动分公司。广西北海移动分公司。广东湛江移动。广东惠州移动。广西省移动公司。广东揭阳移动。广东中山移动。深圳移动。广东梅州移动。广东河源移动。

中国电信------广州数据局。广东电信属下全省分公司。泉州电信。广西电信。陕西电信,新疆电信。云南电信。重庆电信公司  湖北电信。甘肃电信。中国电信集团公司。福建电信。四川电信。浙江电信。四川自贡电信。四川资阳电信。四川绵阳电信。四川泸州电信。四川德阳电信。四川巴中电信公司,南方通讯集团。广东邮电技术进出口公司。

中国联通-------广东联通公司,广州联通分公司,湖南联通公司。珠海联通。广东顺德联通。广东中山联通。

中国铁通--------上海分公司,浙江分公司,福州分公司,江苏分公司,安徽分公司。

中国邮政------广州邮政。广东邮政。


IT企业:

联想集团公司。方正科技(方正电脑)。中国东软集团(东大阿尔泰)。TCL电脑公司,广东从兴电子公司,(美国)捷普电子公司。深圳元尚科技网络有限公司,北京华夏天网通信有限公司。中联科技有限公司。信息产业部10所。信息产业部29所。深圳卓旺数码集团公司。广州诚毅软件公司。广东立信集团。世纪龙网络有限公司(21CN。COM)。广州飞华网络有限公司(163。NET。TOM。COM)。汇智通信科技有限公司。深圳远望谷科技发展有限公司。


电子商务公司:

百度。淘宝。1号店。乐峰网。唯品会。美亚商务公司。去哪儿网络公司。窝窝团。


房地产行业:

深圳万科房地产集团。天津顺驰房地产集团公司。 美的房地产公司。广州合富辉煌房产销售公司。广州富力房地产集团公司,保利房地产集团公司,广东雅居乐房地产集团公司,。深圳招商地产。深圳招商创展。。广州时代房地产公司。广州香江房地产公司。保利物业服务公司。华润地产,深圳益田广场,郑州中建集团,合景泰富地产,宁峻物业,凯德地产(新加坡),中原地产,SOHU地产,利星行(马来西亚商业地产公司),唐山庞大地产。


家电行业:

美的空调事业部,美的集团公司。美的厨具公司。美的集团全国销售中心。美的股份有限公司。威尚集团。广州东泽电器连锁经营公司。华凌空调企业集团,伊莱克斯中国公司。美的商用空调公司。威尚集团。威特真空管公司。广昌音响(日本马兰士丹麦皇冠)。深圳金利手机(金正公司旗下)。长虹电器。博西电器。广日电梯。老板电器,三菱电梯。帅康电器。


金融银行系统:

中国银行,中国农业银行广东分行,广州发展银行,中国银行广东顺德分行。民生证券公司。四川省建设银行。英国信诚保险公司。招商证券公司。中国银行深圳分行。中国工商银行。中国建设银行。深圳发展银行。成都商业银行,南京商业银行。太平洋保险,人保财险。平安保险。中国人寿保险公司。阳光保险。大地保险。光大银行。方正证券。国信证券。东北证券,华林证券,招商证券。广发证券。华林证券。


医药保健与消费品行业:

湖南金健米业集团公司(上市企业)广东乐百氏集团公司,深圳齐心文具有限公司,广东怡宝公司,香港合兴油脂公司。广东太阳神集团。中外合资广州绿之韵化妆品公司。三九医药集团。光明乳业。深圳吉之岛百货公司。屈臣氏食品饮料有限公司。怡保饮料食品公司。高盛鞋业有限公司。美赞臣婴儿奶粉。合生元母婴公司。广州百货公司。


能源物流与烟草行业

南方电网。广州电力。广东电力。四川电力。国家电网。长沙威胜电子有限公司。南方建设。广东冠粤路桥有限公司。中国海洋石油有限公司。厦门裕利集团公司。深圳赤湾码头。中国石化。中国石油。广东梅州五叶神烟草公司。四川娇子烟草公司。长沙卷烟厂。


航空运输行业:

海南航空。深圳航空。南方航空。山西航空。国际航空。广州新白云机场,青岛机场。四川双流机场。四川航空。山东航空。国航西南分公司。成都机场,昆明机场。广州飞机维修公司。中国交通部航运四局。中外运。广州地铁。


物流公司:

顺丰物流。申通物流。元通物流。


电子商务

1号店。唯品汇。捷程。


公开课培训客户:

英国领事馆。佳都国际,美国安利(中国)日用品公司,三菱商事(广州)有限公司。新龙科技产业公司,长飞光纤光缆厂,富乐(中国)粘和剂公司,摩恩水暖器材有限公司,夏晖食品(广州)有限公司,长沙卷烟厂,东莞诺基亚移动电话有限公司,广东仁孚怡邦汽车服务有限公司,广东威创科技有限公司。广州千秋基业投资咨询有限公司,深圳记忆科技有限公司,南方气体产品(广州)有限公司,上海贵格饮料食品有限公司。世联地产顾问(深圳)有限公司,美国哈里斯通讯公司,飞利浦桑达公司,美国卓得佳塑料薄膜公司,广州天河电脑城管理公司,广州白云电器公司。中国友邦保险。阿克苏诺贝尔油漆(中国)公司,汽巴(中国广东)精细化工公司。中国佳杰科技公司。中国化工集团公司(广东进出口公司)。广东珠海移动公司。广东步步高电子工业公司。领新达嘉(广州)包装设备有限公司。广东保税区维塔罗有限公司。佛山佛兰卡厨具公司。四川飞机集团公司。万象集团公司。成都仁和春天百货。广州白云机场 三九集团   招商证券  理光运通仓储 广东三正集团 卓越地产集团 佛山移动 深圳移动 惠州移动。国际香料(中国)有限公司。华安财产保险有限公司。中国人民财产保险有限公司。阿乐斯贝绝热材料(广州)有限公司。AC尼尔森广州分公司。光通通信发展有限公司。中意人寿保险有限公司。百事可乐(广州)饮料有限公司。广州对外贸易中心。神州数码。广州蚬华公司。美国安利广州分公司。来实建筑系统有限公司。广州时代发展集团。广东顺德农村信用合作社。



风格与学员反馈


敏锐的思路、通透的分析、直指要害的解剖,带来茅塞顿开的效果。高端学员易于形成浸心入理的亲和体验,大众学员快速建立直至心扉的沟通感受。

倡导高效快乐的学习文化,教学共同成长的合作理念。市一个成功的助动者。


教育背景和证书

教育背景

1.1983年毕业中山医科大学医疗系
2. 1989年完成中国科学院心理研究所心理函授大学两年学习获得医学心理学专业毕业
3. 2001年获得澳大利亚Murdoch大学工商管理硕士(MBA)学位
3. 2015年获国家二级心理咨询师资格。
4. 2012年—2015年期间参加美国NLP学会授权导师郑立峰导师的两阶段NLP执行师训练和
家庭排列导师班(完成初级,中级班)。
5. 2016年一月获中国教练师协会“系统排列教练资格证书”。
同时获中华人民共和国人力资源和社会保障部,中国职工教育和职业培训协会共同颁发“系统排列教练”专业能力证书。


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