过往经验
他曾在IBM工作超过20年，历任IBM全球服务外包公司中国区招聘经理、中国区培训服务销售总经理、甄选中心负责人等高级职位。他在担任IBM招聘经理期间负责招募和管理全国三个分公司的招聘并成功建立与总公司一致的招聘流程和招聘管理体系，带领招聘团队与业务部门的团队共建了一套大批量招聘系统，并建立了假日不停息的轮岗式面试流程，做到了“当天面试、当天定人”，招聘成绩受到公司嘉奖！此外，他在担任IBM甄选中心负责人期间，为了让公司的招聘专员更清晰掌握IBM招聘的规章制度与流程方法，他领导设计了IBM甄选规章和IBM甄选员工经理手册，提高了工作效率。
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教育背景和证书
他在IBM公司期间获得了项目经理认证、经理人认证、销售经理认证、咨询顾问认证、培训师认证等。他目前是IBM的专职讲师，他接受过IBM讲师的专业培训。
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