过往经验:

他是一个喜爱“吃螃蟹”的人。20多年前，他从美国带来咨询心理学，成为我国心理咨询行业的“拓荒者”。 10多年前，他又从美国带来领导力及人力资源管理咨询，成为我国这一领域的“领头羊”。 他曾在旧金山与纽约为TowersPerrin，在波士顿与香港为Hay，在深圳与上海为Andersen等著名国际管理咨询公司工作多年。他是万科集团首席领导力顾问，曾为联合利华、IBM等跨国公司的高管在伦敦、纽约、香港等地提供过领导力服务。
擅长解决问题: 如何提升总裁领导力、如何提高端团队凝聚力

工作经历：
集CEO、企业顾问、培训讲师于一身，在中国人力资源管理咨询和培训领域最有影响力的人物之一，被誉为中国“总裁教练”第一人。
曾在旧金山与纽约为Towers Perrin, 在波士顿与香港为Hay，在深圳与上海为Andersen等著名国际管理咨询公司工作过多年。
作为CEO，曾成功地将一个政府事业单位改造成为具有高度市场竞争力的中外合资HR综合服务企业 ——上海人才有限公司。作为Towers Perrin、Hay、安达信等著名国际咨询公司的资深顾问，曾在北美、东南亚和中国分别为国内外知名企业提供过卓有成效的管理咨询服务与“高管教练”服务。

授课经验：
8年前，他“竞争上岗”，成为国有系统内第一个“年薪百万”的职业经理人；在CEO的岗位上，他将一个典型的政府事业单位改造成一个知名的中外合资企业。5年前，他开始为民企董事长和外企总经理提供“一对一贴身服务”，成为中国以“总裁教练”为专职的“第一人”。 他曾在旧金山与纽约为TowersPerrin，在波士顿与香港为Hay，在深圳与上海为Andersen等著名国际管理咨询公司工作多年。他是万科集团首席领导力顾问，曾为联合利华、IBM等跨国公司的高管在伦敦、纽约、香港等地提供过领导力服务。 服务客户 世联、景瑞、喜地山等中小企业的董事长/总裁和万科、联想、IBM、联合利华等大企业的高管……

专家荣誉：
曾被国内一些专业机构评选为“HR年度人物”、“五年来最受欢迎的明星讲师”、“推动中国人力资源进程杰出人物”等。

主要客户: