吴建国
过往经验
1996年加入华为公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监等，期间主持或参与华为薪酬改革项目、绩效管理项目、任职资格管理项目、私募与上市筹备等项目，取得瞩目成绩。他对企业组织变革与人力资源管理有丰富经验，曾为中国电信、TCL、蒙牛乳业等著名企业提供组织设计方案、绩效管理方案、企业文化建设方案，使其业绩迅猛发展。此外，他也是管理畅销书《华为的世界》第一作者。
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中国电信、TCL、蒙牛乳业
教育背景和证书
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