Monica

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1.用加号和九宫格勾勒出你的完美同事 - 数字性格,还没面试就已面试的甄选窍决(1~1.5天);
2.结构性思维 (1~1.5天);
3.非暴力沟通(初阶+进阶); 



过往经验

Monica拥有十多年世界500强欧美外企的从业经验,服务过的企业中被大家所熟知的有联合利华, 百威英博和咖世家咖啡。她先后担任过HRBP, 招聘顾问,高级人才发展项目经理和组织发展负责人的职位。

离开外企以后,她以人力顾问和培训师的身份服务过民企,外企,私企和高校。 服务的内容从一对一的个人职业转型教练个案, 创业型团队组建员工心态的的培训和组织设计咨询,到高潜力人才的测评和大型会议的引导等。短短几年的时间从甲方的职业经理人顺利地转型为拥有人力资源背景的职业转型教练和顾问式培训师。

在离开外企后,她提供的服务的企业和高校有: 携程旅行网、阿里巴巴、ENI石油,大众金融投资,WEG机电,博世机电旗下的事业部,智联招聘, 合益咨询,复旦大学,等。

她毕业于上海外国语大学,后在华东师范大学进行了人力资源管理专业的研究生课程的研修,还在2013年认证完成了ICF教练文凭课程的课时与实践。

闲暇之时,她为埃里克森教练课程进行翻译的工作和为HR BANK进行关于教练, 变革管理等主题的翻译。

擅长领域:

培训:(To Business)

1.    用九宫格画出你的完美同事/下属 -- 数字性格,还没面试就已面试的甄选窍决 
2.    结构性思维初阶(想,说) -- 想清楚,说明白,(让同事喜欢你,让下属崇拜你) 
结构性思维进阶 (读,写)   -- 写精彩(让老板加薪的工作汇报, 让客户掏钱的销售文案)
3.    非暴力沟通初阶 -- 助你成为有影响力职场人的利器
非暴力沟通进阶 -- 成为高效能的领导者和团队

引导:(To Business)

1.    跨部门创新的引导工作坊,使用工具: 世界咖啡, 团队共创,欣赏式探询等。
2.    企业文化落地的工作坊, 使用工具: 英雄之旅,时间线等

1对1教练:(To Consumer)

职业转型和发展:面临职业瓶颈(天花板的烦恼),职业困惑(职场冷暴力)职业转型(自由创业或转行)的受众群体;使用工具:NLP, 数字性格等,职业转型图卡。

人生状态: 追求生命的意义和生活目的受众群体;使用方法: OH 卡(萨提亚女士的首选), 平衡轮等。

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在离开外企后,她提供的服务的企业和高校有: 携程旅行网、阿里巴巴、ENI石油,大众金融投资,WEG机电,博世机电旗下的事业部,智联招聘, 合益咨询,复旦大学,等。


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教育背景和证书

她毕业于上海外国语大学,后在华东师范大学进行了人力资源管理专业的研究生课程的研修,还在2013年认证完成了ICF教练文凭课程的课时与实践。

闲暇之时,她为埃里克森教练课程进行翻译的工作和为HR BANK进行关于教练, 变革管理等主题的翻译。


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