过往经验:

原阿里巴巴组织发展高级专家 谢燕芳

7年阿里巴巴集团管理层工作经验，集团个人成就奖获得者，打造阿里巴巴集团领导力发展中心，完整覆盖全集团数千名经理层级管理者，打通从初级经理到高级经理的成长路径；打造淘宝高管讲师体系，被陆兆禧誉为“阿里唯一的正规军”、“最宝贵的团队”。12年组织人才发展经验，曾任百事可乐组织能力经理，对招聘、企业文化、绩效考核、培训体系搭建、人员能力模型、组织能力建设有丰富的理论结合实践的经验。

原阿里集团人才培养专家   宗伟

2007-2013年服务于阿里巴巴人力资源部、技术发展部，7年阿里巴巴集团管理层工作经验，阿里集团经验人才培养项目“百年淘宝”和“武林大会”总负责人，直接帮助上万名员工成长，并获得集团嘉奖；12年组织人才发展经验，曾任肯德基、达芙妮、蘑菇街等知名企业HRBP，专注于:员工培训、员工关系、HRbp领域。对企业大学建立、讲师培养、企业员工关系管理有丰富知识及经验。

原阿里巴巴HRBP高级经理  王晓颖

2008-2016任职阿里巴巴集团，原阿里巴巴HRBP高级经理，服务于阿里云、天猫、航旅等多个团队，集团优秀HRBP获得者（集团CPO彭蕾授予），阿里云飞天奖获得者（集团CTO王坚授予），8年阿里巴巴集团管理层工作经验，阿里云第一任HR，从零到成熟管理团队的打造者，之后又参与打造了天猫、航旅管理团队；14年HR经验，曾任明基（BenQ）HRBP，在HRBP、招聘、培训等方面有深厚的沉淀。

主要客户: