王小波

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我的专业技能

主讲课程

影响力系列
1金融产品演讲技巧
2积极的影响技巧
3五个习惯促进信任沟通
4打破部门墙

思维与创新系列
1解决问题的5把金钥匙
2创意工作坊

销售系列
影响式销售技巧

心态和情绪系列
1、快乐心态积极工作
2、情绪和压力管理

新员工培训系列
职业心态、职业素养、企业文化、职业技能、沟通等

TTT系列
1、初级TTT
2、中级TTT
3、高级TTT

团队管理与建设系列
1、高绩效团队建设
2、卓越经理人的八项核心技能(MTP)

MBTI:用MBTI国际通用性格学管理工作团队



过往经验

曾任职于多家财富500强企业,包括日立电梯、和记黄埔、汇丰银行等,历任工程师、培训经理、人力资源和行政经理、培训副总等重要职位。具有超过15年的企业管理、培训及咨询服务的经验,其中包括8年以上跨国外资银行经验,并曾经为汇丰银行,和记黄埔,广发银行,粤电集团建立过培训学院,制定与搭建培训体系,制定与完善培训管理制度。授课场次超过500次,培训影响数千名学员。

专业领域
主要培训领域包括职业化素养、团队建设和管理、MTP、企业领导力开发,公众演讲,沟通和交流等。

授课风格
授课语言清晰简洁,善用各种教学案例,精于使用各种古今中外的视频,授课风趣,亲和力强。

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培训与咨询客户(部分)

汇丰银行、汇丰电子数据、交通银行江苏分行(2期)、广发银行(4期)、内蒙古银行、聊城农商行(3期)、长沙证券(3期)、北京日信证券(2期)、华福证券(2期)、河南电信、广东联通、中国邮政(深圳)、华新彩印、德沃尔无纺布(德资,杭州)、万科地产、时代地产、安利(中国)、和记黄埔、屈臣氏、粤电集团等。

 

成功案例(部分)

1、在该外资银行服务期间,接受过英国总部和香港地区总部双认证,并曾在中国11个地区金融网点做过“金融产品演讲表达技巧”培训,累计培训次数超20次,受训人数超400人。曾在中国3个地区金融网点做过“企业内训师培训技巧”培训,累计培训次数超过6次,受训人数超过50人。

 

2、2011年8月,《内部培训师训练营》在北京某券商培训中采用。客户非常满意,对培训中有效使用电影电视素材,恰当运用情感沟通,建立加强内训师自信,注重内训师实践,耐心回应学员疑问,提出表扬。

 

3、2012年10月,《中高层管理团队的打破部门墙,打造双赢的管理团队》在内蒙古某银行系列培训中采用。客户对培训效果很满意,对培训中通过哈佛经典培训游戏启发中高层管理团队思考,在争论和辨别中分析双赢的思路,非常看重,提出学习的目标已经达到。

 

4、2013年2月,《金融产品演讲技巧》在福建某券商系列培训中采用。客户对培训效果很满意,对培训中通过模拟产品演讲锻炼投资顾问的思考力和影响力印象深刻,对综合运用电影电视等视频材料进行点评,提出赞扬。

 

5、2014年5月,《内部培训师训练营》在山东某银行培训中采用。客户非常满意,对培训中特别设计的哈佛培训游戏环节,促使内训师明白合规,注重自信,加强内训师实践,提出表扬。



教育背景和证书

通用管理类职业讲师
美国MBTI国际认证培训师
美国PMI国际认证PMP项目管理师
美国麻省理工和中山大学联办MBA工商管理硕士
中国华南理工大学计算机科学与工程硕士
中国人社部一级培训师
中国人社部一级培训师考评员
中国广东职业鉴定中心特聘试题研发专家组成员
中国广东职业鉴定中心督导组成员


公开课


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