过往经验
十多年管理咨询经验，历任大型企业的高级人力资源经理、人力总监、副总经理等职务。
在华为任职期间曾参与华为公司招聘体系、培训体系、绩效管理体系的构建和优化。
多年的人力资源管理实践及咨询经验使其在人力资源管理、团队建设、管理者技能提升等多个领域有着独特的见解和深入研究。老师拥有8年的授课经验，擅长将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，亲自操作主持过近二十家企业的人力资源管理咨询项目，积累了丰富的人力资源项目运作经验。
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中海油、三一重工、广东移动、美的集团、南方电网、DELL……
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