过往经验
C8HR创始人
资深人才评鉴和招聘专家
多家上市公司人力资源顾问
北京大学人力资本总裁班主讲师
中国猎头研究中心高级研究员
清华大学继续教育学院客座教授
龙老师曾帮一家企业从零走到上市。
帮企业招聘销售队伍，业绩从零做到九个亿。
帮奥迪公司提炼构建人才管理干部素质模型。
帮soho中国选拨销售管理人才并构建招聘模型。
潜心研发17年，打通面试和测评之间关联度。
积累不同行业，不同岗位10万大数据，提炼23个通用岗位关键胜任力特征。
这是一位不同寻常的实战型人才专家。有着二十余年的招聘和人才管理经验。一定让你有不一样的收获和成长。
招人用人，是每一个企业都躲不过的难题。从根本上讲，企业经营的不是产品，而是人才，得人才者得天下！因此，龙老师以二十余年的招聘和人才管理经验开设了《人才解码》系列课程，与你分享人才的专业识别甄选技术和留用策略。
通过这门课程，你将快速掌握人才的选、育、用、留方法。从企业高管团队成员搭配的有效性诊断、优秀人才特征提炼鉴定、管理类人才的鉴别和留用措施，到心理测试的现场运用和面试问句的评判，一套方案解码识人用人之道。
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