谭文平

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我的专业技能

【企业利润倍增系统打造之FPC融合式绩效薪酬管理】
【企业利润倍增系统打造之游戏式积分管理】
【企业利润倍增系统打造之非上市股权激励】
【让业绩说话——打造游戏式积分制管理模式】



过往经验

华南理工大学—阿米巴(中国)研究中心高级教练 
曾任职瑞凌股份HRD(股票代码:300154) 
曾任职深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力资源高管(股票代码:002327) 
曾任职深圳市芭田生态工程股份有限公司人力资源高管(股票代码002170) 

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上市公司:广东珠江啤酒、广东超华科技、顺德万家乐热水器、瑞凌股份、上海天虹纺织集团、浙江晨辉照明、深圳联建光电、深圳海洋王;

大型集团公司: 山东久泰能源集团、惠州华阳集团、广东物资集团;

地产物业:深圳特发物业公司、深圳特发地产、福州金辉房地产集团、深圳兰江地产;

照明行业:深圳凯信光电;

服装家具:东莞新感觉、深圳大富豪家具、江门卓益纺织布业、广西俏天下家居用品;

其他行业:深圳嵘兴实业、深圳中华商务印刷、深圳华美钢铁集团、深圳安兴纸业、重庆银鸿铝业、温州东经包装控股集团、赛尔康公司电子(中国)有限公司、南京因特来电器、浙江爱美德箱包、长沅机电(上海)公司太原伦嘉、广汽贸易、福田电器、广州秀珀化工、湖南天资美容医院、深圳文峥鑫实业、中山振杰国际(台资)



教育背景和证书

谭文平,HRGO首席讲师,积分制制度深度研究者,华南理工大学—阿米巴(中国)研究中心高级教练


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