过往经验
专业背景
10年管理咨询、管理培训领域从业经验，曾任职国内顶尖管理咨询公司HRD、上市公司总助、央企集团公司董助、外企内训师，擅长组织内外部沟通协调、企业管理体系搭建、公司运营管理。主导过企业管理系统升级、组织优化与变革、考核与激励机制调整、人才发展与培养等多个项目，经手项目案例：
国美电器经营管理制度体系建设；
IEON管理培训生人才发展与培养项目；
中青博锐人力资源管理体系建设；
河狸家商家培训体系建设；
中国青旅实业人力资源共享中心建设项目。
授课特点
注重授课内容具备系统性、可操作性和实战指导性，理念与方法并重，关注学员参与，通过案例分析、实践练习等互动式、启发式教学，让学员能学有所用。
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东风汽车、安踏、上汽集团、金风科技、ＴＡＴＡ木门、中国邮政、跟谁学、一汽金融、全志科技、一方制药、渤海银行、光大银行、中电四建、长春一汽、华侨城、讯飞科技、中国核电工程公司…
教育背景和证书
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