过往经验
● 20多年专业领域经验的业务及人力资源高管
● 领导力发展顾问和高管教练
主要业绩：
1）领导并参与Timberland 品牌与威富集团的并购整合，包括对标领导力模型、绩效管理体系及组织有效性提高
2）助力施耐德全球供应链中国区组织与人才发展等
跨行业的人力资源管理专家，服务过的领域包括大型五百强外企， 新型创业独角兽、知名民企和著名国企，如飞利浦电气、星巴克、德国高仪、派克汉尼汾等
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飞利浦电气、星巴克、交通银行、利乐拉伐集团、中国电信、中国移动、固特异轮胎、雅芳、西得乐集团、民航干部管理学院、捷豹汽车、楼氏电子、安道设计等。
教育背景和证书
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