Angela Kwok拥有超过20年跨国企业（快速流通消费品、高科技和奢侈品等行业）人才发展和业务管理工作经验。在过去20多年的实践中，Angela成功领导了包括企业重组、变革管理、继任计划、管理培训生培养、一线管理层发展等不同的项目，具有丰富的业务管理、人力资源管理、高管教练和领导力发展经验。 特别是在担任卡地亚学习与发展总监期间，Angela为企业在亚太区建立了完善的组织发展体系和员工发展平台，令卡地亚在过去十年间成为奢侈品行业组织发展最快的企业之一。 在从事领导力咨询工作之后，Angela服务过的企业遍布金融，医药，制造，汽车，教育，房地产，互联网，奢侈品，快速流通消费品等诸多领域，在所有曾服务过的客户中树立了卓越的口碑。

Monica拥有十多年世界500强欧美外企的从业经验，服务过的企业中被大家所熟知的有联合利华， 百威英博和咖世家咖啡。她先后担任过HRBP, 招聘顾问，高级人才发展项目经理和组织发展负责人的职位。 离开外企以后，她以人力顾问和培训师的身份服务过民企，外企，私企和高校。 服务的内容从一对一的个人职业转型教练个案， 创业型团队组建员工心态的的培训和组织设计咨询，到高潜力人才的测评和大型会议的引导等。短短几年的时间从甲方的职业经理人顺利地转型为拥有人力资源背景的职业转型教练和顾问式培训师。 在离开外企后，她提供的服务的企业和高校有: 携程旅行网、阿里巴巴、ENI石油，大众金融投资，WEG机电，博世机电旗下的事业部，智联招聘， 合益咨询，复旦大学，等。 她毕业于上海外国语大学，后在华东师范大学进行了人力资源管理专业的研究生课程的研修，还在2013年认证完成了ICF教练文凭课程的课时与实践。 闲暇之时，她为埃里克森教练课程进行翻译的工作和为HR BANK进行关于教练， 变革管理等主题的翻译。 擅长领域： 培训：（To Business） 1. 用九宫格画出你的完美同事/下属 -- 数字性格，还没面试就已面试的甄选窍决 2. 结构性思维初阶（想，说） -- 想清楚，说明白，（让同事喜欢你，让下属崇拜你） 结构性思维进阶 (读，写) -- 写精彩（让老板加薪的工作汇报， 让客户掏钱的销售文案） 3. 非暴力沟通初阶 -- 助你成为有影响力职场人的利器 非暴力沟通进阶 -- 成为高效能的领导者和团队 引导：(To Business) 1. 跨部门创新的引导工作坊，使用工具： 世界咖啡， 团队共创，欣赏式探询等。 2. 企业文化落地的工作坊， 使用工具： 英雄之旅，时间线等 1对1教练：(To Consumer) 职业转型和发展：面临职业瓶颈(天花板的烦恼)，职业困惑（职场冷暴力）职业转型（自由创业或转行）的受众群体；使用工具：NLP, 数字性格等，职业转型图卡。 人生状态： 追求生命的意义和生活目的受众群体；使用方法: OH 卡（萨提亚女士的首选）， 平衡轮等。

曾任职于多家财富500强企业，包括日立电梯、和记黄埔、汇丰银行等，历任工程师、培训经理、人力资源和行政经理、培训副总等重要职位。具有超过15年的企业管理、培训及咨询服务的经验，其中包括8年以上跨国外资银行经验，并曾经为汇丰银行，和记黄埔，广发银行，粤电集团建立过培训学院，制定与搭建培训体系，制定与完善培训管理制度。授课场次超过500次，培训影响数千名学员。 专业领域 主要培训领域包括职业化素养、团队建设和管理、MTP、企业领导力开发，公众演讲，沟通和交流等。 授课风格 授课语言清晰简洁，善用各种教学案例，精于使用各种古今中外的视频，授课风趣，亲和力强。

王守慧是领导力发展、人才培养教练和培训师。她曾在 IBM 中国开发实验室和全球技术服务部工作过 15 年，担任过工程师、技术领导、研发经理、杰出工程师、技术总监等职务，有丰富的跨国企业领导及管理经验，领导过大型跨地域、跨文化及跨部门的团队及项目。她目前专注于用个人和团队教练技术帮助人才和组织发展及企业敏捷、创新文化建设，并通过领导力发展培训、高管教练、组织及关系系统教练、创新及敏捷咨询等帮助员工职业发展、领导力提升和组织的文化建设。

PMP、PBA，中山大学管理科学博士，中山大学管理学院国际认证与质量提升办公室主任，广东省项目管理学会秘书长，清华大学项目管理特聘讲师，华南理工大学PBA特聘讲师，美国佛罗里达大学(University of Florida)高级访问学者。

大连海事大学外国语言学硕士 IBM & CNX 企业内训师、Master Trainer Grape People国际认证引导师 （CSA Facilitator） 6秒钟情商机构认证情商实践家 （6 Seconds Certified EI Practitioner） 美国Call Center School 客户关系管理体系认证 华商基业 Structrual Thinking结构性思维认证讲师 目前辅修积极心理学